F.A.Q candidats

1. Qui peut postuler aux offres ?

Les offres sont ouvertes à plusieurs profils :

  • citoyens et résidents permanents au Canada
  • candidats déjà présents au Canada avec un permis de travail valide
  • candidats internationaux éligibles à un permis de travail

2. Puis-je postuler si je ne suis pas encore au Canada ?

Oui, si l’offre indique que les candidats internationaux sont acceptés.

Certains employeurs recrutent des candidats éligibles :

  • au PVT (Programme Vacances Travail)
  • au permis Jeunes Professionnels
  • à une EIMT
  • à d’autres programmes de mobilité (ex: mobilité francophone).

3. Dois-je créer un compte pour postuler ?

Non. Vous postulez directement auprès de l’employeur en cliquant sur le bouton postuler dans l'annonce.

4. site reçoit-il mon CV ?

Non. Les candidatures sont envoyées directement à l’entreprise.

Le site ne stocke pas les CV.

5. Dois-je payer pour postuler à une offre ? 

Non. Postuler à une offre est gratuit pour les candidats.

En aucun cas vous ne devez payer pour postuler à une offre.

Si un employeur vous demande de payer, merci de nous le signaler.

6. Puis-je postuler à plusieurs offres ?

Oui. Vous pouvez postuler à autant d’offres que vous le souhaitez, tant que votre profil correspond au poste.

7. Le site peut-il m’aider à obtenir un visa ?

Non. Le site Job au Canada ne fournit aucun service :

  • d’immigration
  • de visa
  • de recrutement
  • de conseil juridique.

Pour toute question sur les permis de travail, vous devez consulter les informations officielles du gouvernement canadien ou un avocat d'immigration. 

8. Les employeurs sont-ils vérifiés ?

Nous faisons de notre mieux pour publier uniquement des offres sérieuses.

Cependant, les candidats doivent toujours :

  • vérifier les informations de l’entreprise
  • poser des questions avant d’accepter un poste
  • éviter de transmettre des informations sensibles
  • rester prudents face aux offres suspectes.

9. Que faire si une offre semble suspecte ?

Si une offre vous semble douteuse, évitez d’envoyer :

  • copies de passeport
  • informations bancaires
  • paiement

Vous pouvez également nous signaler l’offre via la page contact.

10. Le site est-il une agence de recrutement ?

Non. Le site est une plateforme de diffusion d’offres d’emploi.

Nous ne :

  • recrutons pas pour les entreprises
  • ne sélectionnons pas les candidats
  • ne faisons pas d’intermédiaire.

11. Les offres sont-elles uniquement pour les francophones ?

Certaines offres peuvent exiger l’anglais, notamment dans les provinces en dehors du Québec. Lorsque c’est le cas, l’offre mentionne généralement anglais requis.

12. Dois-je parler anglais pour travailler au Canada ?

Cela dépend de la région. Certaines offres demandent :

  • français
  • anglais
  • les deux langues.

Lorsque l’anglais est nécessaire, cela est généralement indiqué dans l’offre.

13. Je suis Canadien puis-je postuler ?

Bien sûr ! Les citoyens canadiens, les peuples autochtones et les résidents permanents sont encouragés à soumettre leur candidature.

14. Combien de temps les employeurs mettent-ils à répondre ?

Chaque entreprise gère ses recrutements de manière indépendante. Les délais peuvent varier de quelques jours à plusieurs semaines. 

15. Je n'ai pas reçu de réponse de l'employeur, que faire ?

Si vous n'avez pas reçu de réponse de l'employeur, vous pouvez relancer l'entreprise de manière professionnel à l'adresse mail indiquer ou par téléphone au bout de 7 jours. 

Si vous n'avez pas de réponse au delà de 30 jours, considérer que votre candidature n'est pas retenue. 

Job au Canada ne peut pas garantir un retour de l'employeur, nous n'avons pas accès aux candidatures ni au recrutement. Le rôle de Job au Canada est uniquement de mettre en relation les employeurs avec les candidats.

16. Le site garantit-il un emploi ?

Non. Le site est une plateforme de diffusion d’offres d’emploi.

Nous ne pouvons pas garantir :

  • qu’un employeur vous répondra
  • qu’une candidature sera retenue.

Pout toutes questions, n'hésitez pas à nous contacter à : contact@jobaucanada.com.

Disclaimer :

Ce site est une plateforme de diffusion d’offres d’emploi.
Il ne fournit aucun service de recrutement, de placement ou de conseil en immigration.
Les employeurs sont responsables de vérifier l’admissibilité des candidats au travail au Canada conformément aux lois en vigueur.